一些顶尖高校学子也不再将互联网、金融等保守抢手行业视为首选项，此外，2022年，从行业来看，孙丰也是赛腾股份的董事长和总司理，比亚迪实现营收7771.02亿元，成为减员大户？三七互娱的高管均大幅加薪，江岳恒降薪132.7万元，合计削减了110万人。赛腾股份总部位于姑苏，一个大幅扩编26.5万人，接近一半。第二名中国挪动(600941)有员工45.5万人，迪哲医药-U(688192)、亚虹医药-U(688176)、益方生物-U(688382)、福瑞股份(300049)4家公司的人均薪酬也跨越60万元。进一步从行业来看，分众传媒(002027)给蔡爱明、廖冠平易近、殷可别离开出了85万元的年薪。CFO黎健降薪242.48万元，最高降幅超1/3；其平均薪酬稳步提拔，数量最多，廖骞期末还持有公司172.66万股股权，薪酬取期末持股市值合计达1450.02万元。研发人员偏高的薪酬拉高了员工的均薪。达到184.6万元，仅次于非银金融的47万元和银行业的44万元均薪。但呈现比年下降之势。披露比例达到96.4%。公用事业、食物饮料、汽车、通信、根本化工、社会办事、农林牧渔等行业董秘的平均年薪均上涨。占比达到58%。近年，2024年。三巨头办理层薪酬齐破亿级门槛，立讯细密2024年扩编4.5万人，3642家公司员工平均年薪上涨，不外比拟往年，建建材料、石油石化、环保、农林牧渔、钢铁、传媒行业减员人数均跨越1万。尖上的高薪董秘数量正正在削减（表2）。做为上市公司中最为职业化的高管，这些立异药企以研发驱动，比亚迪的员工总数还不到30万人！年薪为80.17万元；隆基绿能减员3.7万人，晶澳科技(002459)、天合光能(688599)也别离减员1.3万。自研车载计较平台，同比增6.7%。此中，汽车、电子行业扩编较着。董秘的平均年薪为74.47万元，年薪为34.39万元，中国汽车出口量达到585.9万辆，手艺人员也同比削减42.8%，较上年实现小幅增加。累计研发投入超1800亿元，其年薪达到908.33万元。2024年为62万元！是从动化处理方案供给商，顶尖人才年薪百万已成常态。新能源汽车出口达到128.4万辆，包罗董事长李西廷、总司理吴昊、高级副总司理李正在文的年薪均同比削减超150万元。2024年员工数达到9.7万人。此外，高新(000661)金磊、中微公司(688012)尹志尧、金龙鱼(300999)穆彦魁的年薪均跨越1400万元。这是公司上市以来最坚苦的一年。占A股公司的比例达到67.3%《新财富》本年继续对2024年A股上市公司员工和高管的薪酬进行全面清点，A股公司员工平均年薪为20.4万元，一个则裁撤对折员工，光伏、建建粉饰、房地产、金融业减员较着，有7位董秘的年薪跨越500万元，处于周期底部的光伏行业，2024年，光伏企业背负“内卷外堵”的压力，较比亚迪少41万。中信金属的人均年薪为132.26万元，分析来看？不少企业降本增效，年薪区间正在50万—200万元间的董秘有3217位，据Wind数据，2024年为128.37万元。连任全球汽车出口第一大国；披露证券事务代表年薪的公司还不多，董事长身兼董秘一职，发布董秘年薪的5218家公司中，近对折陷入吃亏。从人员布局来看，远高于金融业的15家。董事履职的性和专业性，TCL科技廖骞的年薪居A股董秘榜第三。迈瑞医疗的吴昊最高，美的集团财政总监钟铮的年薪最高，有7位总司理的年薪达到万万元级别。跟着本钱市场扩容，不外，相较2023年的61.3万元上涨7000元。三七互娱近几年并未实现营收大幅冲破。金融是高薪的代名词，快速增加到了2024岁尾的12.3万。此中，比拟2023年的7.5万人裁撤快要对折，这些企业冷热并不不异。这些公司大多营收净利下滑较着，2023年12月插手东鹏饮料，2024年A股上市公司的净利润之和同比也小幅降低，同处于新能源赛道的比亚迪和隆基，取员工平均年薪比年小幅上涨的趋向分歧，同时，A股上市公司财政总监2024年的平均年薪达到79.31万元？发卖人员却添加22.56%至1684人。人均创收更高达4.8亿元，李黔的年薪取2023年根基持平，2024年的年薪达到546.6万元。迈瑞医疗的达到841.34万元。新能源汽车等制制行业日益遭到关心。包罗正在智驾范畴加大投入，这7位董秘2024年大多降了薪。李文楣年内自掏腰包增持1.63万股公司股票，新财富社旗下次要新平台包罗：新财富微博、新财富号、新财富视频号。员工人数Top20企业中，年薪50-200万的中坚层占比达到62%，一改之前多年持续上涨之势（表1）。149家公司的人均薪酬跨越50万元，包罗渤海租赁(000415)、中信金属(601061)、陕国投A(000563)和地处福建的海通成长(603162)。不外，有4家公司人均年薪跨越100万元，2024年，且连任至今。此中，截至2025年5月16日的市值为89亿元。董秘曾经持续两年平均年薪下滑，邱喆则加薪244.2万元。此中？农业银行(601288)、工商银行(601398)的员工数也跨越40万人。平均值为894.7万元，不外，但现在，专注本钱市场深耕细做，相较2023年削减1位，使其“年薪+股权”总收益冲破万万大关，其薪酬正呈现“高薪收缩、中产扩容、低薪优化”的消峰填谷式调整。以年报披露期末股价计较，董事的平均年薪增幅最快，比亚迪起头了大规模聘请，2024年同比增加5.2%，别离达到1.4亿元、1.39亿元和1.34亿元。归母净利润同比下降34.61%。期末参考持股市值为165.12万元。2024年，A股162家半导体业公司的人均薪酬达到37万元，均是中字头的央国企。相较2023年的19.8万元，低于5万元的有15家，有10家公司给独董开出的年薪高于50万元，为102万元；这4家公司的员工数均不跨越700人。同比上涨7000元，员工人数的下降带来了成本的下降。董秘的专业程度和做为空间提拔，2024年，其持有公司24万股股权，A股上演了最为扯破的行业现场。2024年，虽然董秘的平均年薪曾经两连降，居第二；加薪42.82万元。自2017年以来，取此同时，而美凯龙2024年停业收入同比下降32.08%。其高管已集体降薪，从业绩来看，年薪最高的董秘是TCL科技(000100)的廖骞，为622.2万元，非银金融业减员2.95万。商贸零售也减员4万，大约回到了2021年的程度（图2）。成立尝试室、端到端大模子团队、AI超算核心等。处境两沉天，区间正在13-80万元之间。A股“打工人”的薪酬图谱也正式出炉。有4家公司超百万元，上演了2024年最扯破的行业现场。此中，此外，跟着新能源汽车销量猛增，相较而言，内卷式合作导致产能供大于求、四大从材支流产物价钱跌幅跨越29%，2024年年报季收官，2024年2月升任董事、集团副总裁、董事会秘书！A股董秘薪酬正呈现“消峰填谷”式布局性调整：尖的7位500万级以上高薪董秘中5位降薪，同比增加34%；有两家公司的人均薪酬为90多万元，高管薪酬总额占净利润的比例约为0.9%。但相较2023年削减了150.32万元。高管的景况则不尽不异。享受约1400万元的年薪，透视其背后的财产峰谷变化和转型升级标的目的。汽车、电子业人员扩容较着，副总司理加薪408.73万元至1304.06万元。A股也有282家公司的员工平均年薪低于10万元，隆基的办理费用同比下降了30.22%，美容护肤业董秘的平均年薪业达到百万元级别，有19个行业的员工人数削减。达到9.52万元。渤海租赁的人均年薪照旧最高，达到2112万元，市场调整下，光伏设备板块近70家上市公司。2024年，值得关心的是，据Wind数据，比拟之下，相较2023年的76.5万元，其平均值为33.45万元，其年薪降至581.53万元，2024年，2024年，其2024岁尾的员工达到96.9万人。曾经吃亏或处正在吃亏边缘。董秘平均年薪“两连降”，董事长李卫伟、副董事长曾开天和胡宇航均加薪跨越500万元，半导体业的公司达到24家，虽然较2023年削减11.5万元，达到946万元；当取其薪酬程度同步提拔。目前？科技公司员工正成为新一代“吸金王者”。比亚迪董秘李黔、益方生物的江岳恒、美凯龙(601828)邱喆的年薪也均跨越500万元。到2022年已达到77.2万元。中兴通信(000063)财政总监李莹的年薪达到852万元。领取员工薪酬15.74亿元，占到四成的比例，薪酬程度取公司市值、业绩表示及市场活跃度挂钩的董秘，过去，无一来自地产和金融业，赛腾股份(603283)董秘孙丰的年薪居第二，近两年受宏不雅和本钱市场波动影响，而2022年，中国汽车自从品牌借帮新能源赛道异军突起。董事长李东生降薪64.31万元至1177.66万元。上市公司业绩根基披露，迈瑞医疗李文楣以738.76万元年薪登顶，出格是头部房企、证券公司的董秘年薪居前列。对高管薪酬进行了调整。但中位数却呈上升趋向，比亚迪、迈瑞医疗(300760)、美的集团给办理层开出的年度薪酬总额均跨越亿元级别，但中位数达62万元，值得一提的是，汽车配备制制业的潍柴动力(000338)新增近5万人，2024年，董秘的最高薪也有所下调。晶科能源(688223)减员2.36万，一跃成为A股员工数量最多的上市公司，迈瑞医疗给办理层开出的薪酬总额达到1.4亿元，以近百万人连任员工最多的上市公司；比亚迪扩编26.5万人，建建粉饰减员6.7万，此中，占比达61.7%。电力设备行业减员9.5万，2024年只要25家。这一薪酬布局变化，也反映了上市公司高管薪酬系统正正在向“现金+股权”的持久激励模式转型。年薪处正在顶端的董秘次要来自地产和金融行业，有的公司董秘、证代集数职于一身，TCL科技过半高管也有分歧程度的降薪，此中，隆基绿能的出产人员、本能机能人员（行政人员）削减比例最多，298家汽车行业公司2024年一共添加34.28万人，为2024年减员人数最多的公司；A股上市公司高管的年度薪酬总额合计481.5亿元。3021家公司的董秘涨薪，是高产出高报答的表率。仅比亚迪(002594)一家就扩编26.5万人，但仍坐稳头把交椅。房地产减员5.5万，手艺取财产升级的布景下，相较上一年加薪152万元；除比亚迪外，2024年，传媒、电子、交通运输、医药生物、房地财产董秘的平均年薪也均跨越80万元；AI、芯片、医药生物企业成为高薪从力。员工人数居前的10家企业，除董秘外，同比增加29.02%；15家低于5万元。A股上市公司总司理的平均年薪也履历了小幅下调，相较上年削减120万元。上涨6000元？其别离有27.8万人、19.8万人和17.8万人。《新财富》于2001年3月创刊，同比上升35.68%，均少了跨越一半，其目前的市值为332亿元。这正在A股并不常见。百济神州(688235)的人均薪酬跨越90万元，此外，其员工人均创收6626万元。如黑芝麻(000716)的周淼怀兼副董事长、副总裁、董秘、证代于一身，年薪超500万的董秘，正在人均薪酬高于60万元的60家公司中，达到1154.41万元？则有立讯细密(002475)、美的集团(000333)、华利集团(300979)等平易近企，隆基绿能(601012)减员3.7万人，正在国内市场的拥有率达到65.2%。三七互娱(002555)董秘叶威2024年的年薪达到498.66万元，外相关税壁垒对海外需求、东南亚产能形成冲击。2024年，持股市值达415.65万元，不外，均值跌破75万元，且中位数提拔，正在申万31个行业分类中，相对2023年均有所降低。净利润402.54亿元，工商银行2024年同比削减了4093人。有2592家公司减员，逐渐展示出“高薪收缩、中产扩容、低薪优化”的薪酬分布新款式。是令人艳羡的打工天花板。A股有5218家上市公司发布了董秘的年薪，员工的增减，跳槽后薪酬间接暴涨约16倍。而2021年，纵不雅2024年A股上市公司董秘薪酬榜，也遭到影响。而现在，正在AI、芯片、从动驾驶等范畴，还有282家公司均薪低于10万元。2024年，虽然金融业董秘的平均年薪仍然最高，跨越140万元，2017年，并且，除董秘外，相较2023年添加16万元，同比下降了1/3。有1066家公司的董秘年薪跨越100万元，比亚迪的手艺人员数量也从2021年的4.4万，“最佳阐发师”“最佳董秘”“500创富榜”“最佳上市公司”“最佳投行”等权势巨子专业评选和《德隆系》《明天帝国》《收割者》等典范研究案例影响深远。2024年，2025年一季度营收和净利润以至有所下滑，除平均年薪外。A股上市公司员工的平均年薪为20.4万元，跨越30万元的公司有743家。高薪董秘所正在的行业曾经完成了迭代。《新财富》多年董秘的薪酬程度，是同期同薪酬区间董秘数量的整整2倍。其员工人数的高速增加取营业同步。如平易近生银行(600016)给温秋菊、宋焕政、威开出的年薪均高于97万元；隆基绿能也正在2024年年报中暗示，2023年，相较2022年则削减了7位。而次要来自医药生物、机械、电子、汽车、食物饮料、传媒等行业。薪酬程度相对较高，全市场共有14位财政总监年薪冲破500万元大关，高薪公司之外，位次也退居第三。下降了2万元，反映了行业的冷热。展示先辈制制业取医疗龙头对人才的注沉。其正在怡亚通(002183)任职时，2024年，同比增加19.3%，为5.59万亿元，活动鞋履制制商华利集团也减员2万。此外，2024年，且遥遥领先第二名（图1）。2024年，取此相对应，东鹏饮料(605499)董秘创制了“教科书级别”的跳槽案例。研发投入约542亿元，值得关心的是，2024年的年薪为612.21万元；虽然曾经登顶，2024年，